员工单方面提出解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2022.06.13

企业单方面解除职工劳动合同时的赔偿标准是要根据劳动者的基本工资水平和工作年限来确定的。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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