工伤九级停工留薪多少天

工伤九级停工留薪期的具体规定是：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...

工伤九级伤残停工留薪时间

一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...

工伤赔偿停工留薪工资标准

工伤赔偿停工留薪工资标准 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均...

工伤停工留薪期的工资标准

工伤在停工留薪期工资标准会根据原工资标准计算。根据《工伤保险条例》规定： (一)员工在发生工伤前在该...

工伤职工停工留薪期工资标准

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，无论是什么原因造成的工伤或者视同工伤，工伤职工停止工作，治疗工伤...

工伤十级伤残停工留薪期工资怎么算, 停工留薪期工资标准是怎么样的

工伤十级享有一次性伤残补助金7个月本人工资；停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十...

九级停工留薪算几个月工资

停工留薪应从事故发生之计算至定残之日...

停工留薪期工资标准，停工留薪期工资怎么算

依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作...

工伤九级停工留薪期是多少

你说得对，单位没有参加工伤保险，工伤赔偿远不由单位支付。 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助按当...

九级工伤停工留薪期怎么算

停工留薪期先由企业根据《山东省工伤职工停工留薪分类目录》相关条目确定。...

九级工伤停工留薪多长时间

1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当...

工资停工留薪期工资标准

停工留薪期工资标准，根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...

工伤停工留薪期工资标准赔偿标准

依据《工伤保险条例》之规定，工伤停工留薪工资标准，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、...