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年前一个月辞退员工是否需要赔偿

更新时间:2022.06.23

年前一个月辞退员工是需要赔偿,如果是违反法律规定辞退,应当赔偿两倍的本人工资,用人单位和劳动者之间解除劳动关系,必须是双方协商一致,或者是在劳动者存在严重违反贵公司规章制度的情况之下。
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