2022年试用期内员工工资怎么算?
试用期期间劳动者的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
2022年试用期被辞退要怎么补偿
1、劳动者在试用期被辞退,在无过错性辞退的情形下,单位会根据其在本单位的工作年限,每满一年就补偿其一...
2022年试用期几个月怎么规定的
对试用期有以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用...
2022年试用期被辞退的怎么补偿
若是用人单位无故解除要赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
2022年试用期工伤怎么申请赔偿
首先申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者和用人单位可协商赔偿事宜,协商不成,劳动者向劳动仲裁部门提起申...
2022年黔东南试用期不签劳动合同怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用...
2022年防城港试用期不签劳动合同怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用...
2022年试用期在那设置?
试用期是我国《劳动法》中出现的一个法律概念,是特指在劳动合同履行初期用人单位和劳动者为了相互了解、选...
2022年试用期合同工资
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
2022年劳动法试用期规定试用期是多长
1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不能超过1个月; 2、劳动合同期限在1年以上不满3年的...
2022年试用期解聘赔偿是试用期工资吗
试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。...
2022年有试用期合同一说么
1、根据法律规定,不存在试用期合同一说,如果签署的合同期限仅为试用期,则该合同期限期间视为劳动合同期...
2022年试用期离职有工资么
试用期离职有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
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