用人单位没有签劳动合同工伤怎么办

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...

用人单位没有劳动合同工伤怎么赔偿

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...

工伤没有劳动合同单位该怎么赔偿啊

如果是工作原因导致的可以认定为工伤，有签订劳动合同吗？或者能够证明事实劳动关系，工伤赔偿项目有：一次...

在工地受伤没有单位劳动合同怎么办

首先员工需要证明劳动关系的存在，否则无法申请工伤认定。如果员工本人没有证据的话，可以申请劳动仲裁确定...

事业单位工伤没有劳动合同该怎么办

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会...

单位没有签劳动合同算工伤怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

在工地受伤单位没有劳动合同怎么办

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或...

没有与单位签劳动合同怎么处理工伤?

一、工伤认定。认定是否是工伤，这个你要有在这公司工作的证明，身份证复印件，申请表，工伤的情况（这个月...

没有签劳动合同，单位不发工资

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为...

单位拖欠工资没有签劳动合同

用人单位的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请...

没有原单位的解除劳动合同

没有原单位解除劳动合同证明，劳动者可以与公司人事部协商解决，按规定办理离职手续，拿到离职证明。用人单...

事业单位的没有劳动合同吗

（1）建议立即到劳动部门（劳动监察大队）反映；（2）收集上班的证据，向劳动部门申请事实劳动关系的认定...

单位与员工没有签订劳动合同合同

用工单位与工人之间没有签订劳动合同，是有相关处罚的。因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需...