单位没有签劳动合同，员工工伤怎么赔

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...

单位对员工没有劳动合同到底有没有效

这个是有效的，可以参照同岗位的员工计算这个劳动报酬的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了...

员工在单位受伤没有社保合同，没有劳动合同能办吗

我来可以说一下员工手上没有劳动合同的话后面受伤可以赔偿的，据我所知，合同鉴证现在不是必经程序。这恐怕...

没签劳动合同单位没有劳动合同怎么办

用人单位应于实际用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签劳动合同的，应支付双倍工资。建议向劳...

工伤后没有劳动合同，怎么找劳动单位赔偿

工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可...

没签劳动合同就发生工伤用人单位没有劳动合同怎么办

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

工伤没评上等级解除劳动合同单位有没有补偿？

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补...

有没有施工单位员工劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定...

没有劳动合同，单位没有社保合法吗？

没有劳动合同和社保不能办理。所需材料申请表《上海市居住证》申请表身份证居民身份证等有效身份证明住所证...

单位不签劳动合同，单位有没有责任！

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

单位没有订立劳动合同单方有没有责任

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有签劳动合同工厂没有盖章单位有用么

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向...

原单位没有劳动合同没签劳动合同怎么办

用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳...