单位没有签订劳动合同，也没有跟员工签订劳动合同，发生工伤怎么办

虽没有书面劳动合同，但事实上是存在劳动关系的。工伤事故发生后，受伤职工可以一年内，直接向用人单位所在...

劳动合同没有劳动单位怎么写

证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...

单位没给劳动合同没有交社保

1、单位不签劳动合同也不交社保，给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动...

工伤没评上等级解除劳动合同，单位有没有补偿呢？

参考如下:《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...

工伤没有用人单位的劳动合同和工资怎么办?

申请工伤认定，不论双方有没有劳动合同，只要存在事实的劳动关系，就要赔偿。如果是在上下班的途中、是可以...

工地受伤没有用人单位的劳动合同怎么办？

1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或...

没有用人单位的劳动合同造成工伤怎么办

工地上上班，往往没有劳动合同，但双方存在事实的劳动合同关系。收集这方面的证据，比如工资单、工作牌等，...

没有工会的单位怎么解除劳动合同?

没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...

没有工会的单位怎样解除劳动合同

没有工会的，职代会代替工会作用。用人单位解除劳动合同事先将理由通知职工代表大会。用人单位违反法律、法...

没有工会单位的怎么解除劳动合同

没有工会的单位解除通过职代会。 解除劳动合同时应当通知职代会，不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程...

没有工会的单位如何解除劳动合同

没有工会的，用人单位解除劳动合同事先将理由通知职代会，职代会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重...

单位没有用人单位的劳动合同怎么办

1、单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。根据劳动法相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

没有劳动合同的工伤

没有签订劳动合同任然可以申请工伤认定。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、...