怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿吗？

怀孕期间被解除劳动合同是可以要求赔偿的；女职工在怀孕期间是不允许被解除劳动合同的。女职工在孕期的，用...

怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿吗

怀孕期间被解除劳动合同可以要求赔偿。 《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...

休产假期间公司解除劳动合同怎么赔偿

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）...

病假期间解除劳动合同怎么赔偿？

1.医疗期满病假期间解除劳动合同后的补偿会按照劳动者的工作年限来计算。 2.每满一年支付一个月工资的...

在休产假期间被公司解雇，怎样要求赔偿？

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一...

病假期间解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

产假期间单位要解除劳动合同如何赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

产假期间合同到期被解除合法吗

1、产假期间合同到期被解除不合法。 2、依据《劳动合同法》的规定，女职工在产假期内合同到期的，用人单...

产假期间单位要解除劳动合同如何赔偿

1.除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，...

劳务合同被解除能要求赔偿么？

劳务合同如果是因一方违约解除的，能够要求违约方承担赔偿责任。 依据《民法典》第五百六十六条第 一、二...

合同期间被解除有赔偿吗

能够解除合同，但要按工作年限支付赔偿金。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的...

产假期间解除劳动合同的赔偿范围怎么算

产假期间与劳动者解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。 经济补偿按劳动者在本单...

试用期解除合同要求赔偿怎么办

有下列情形之一的，试用期解除合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、未按照劳动合同约定提供劳动...