什么情形下的劳动争议适用劳动仲裁法
以下劳动争议适于劳动仲裁法:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
劳动争议调解仲裁法的适用情形
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
劳动争议仲裁法适用于哪些情形
《》,适用在哪些上?尽管《劳动争议调解仲裁法》主要是,调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。...
劳动争议调解仲裁适用于劳动法哪几种情形
《劳动争议调解仲裁法》,适用在哪些劳动争议上?尽管《劳动争议调解仲裁法》主要是,调整劳动者与用人单位...
仲裁法适用劳动争议
劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳...
劳动争议不适用仲裁法吗
劳动争议纠纷不适用《中华人民共和国仲裁法》,适用《劳动争议调解仲裁法》。 根据《中华人民共和国劳动争...
劳动争议适用劳动仲裁吗?
劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、...
劳动争议调解仲裁法适用于哪些情形
《劳动争议调解仲裁法》,适用在哪些劳动争议上?尽管《劳动争议调解仲裁法》主要是,调整劳动者与用人单位...
哪些劳动争议适用劳动仲裁法
以下劳动争议适于劳动仲裁法:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
劳动争议是否适用劳动仲裁法?
1、符合法律规定的争议即可适用。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条, 中华人民共和国境...
关于劳动争议适用劳动仲裁法
以下劳动争议适于劳动仲裁法:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
劳动争议适用哪些劳动仲裁法
以下劳动争议适于劳动仲裁法:根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
劳动争议调解仲裁法适用于劳动争议
劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳...
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