劳动争议不适用仲裁法吗

大家都在问查看更多

• 问劳务争议适用劳动仲裁吗？
  

  劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议；其他。

• 问劳务争议适用劳动仲裁吗
  

  劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议；其他。

• 问劳动争议调解仲裁法适用于劳动争议
  

  劳动争议调解仲裁法适用以下劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,618人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,904人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,878人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,595人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议适用于仲裁法吗

  282人已浏览

• 
  劳动争议纠纷不适用仲裁法吗

  135人已浏览

• 
  劳务争议适用劳动仲裁吗

  252人已浏览

• 
  哪些劳动争议适用劳动仲裁法

  259人已浏览