没有签劳动合同就可以随时离职吗?
一、没有签订劳动合同,劳动者提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
没有签劳动合同就可以随时离职吗
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。根据有关法律...
工作没有签订劳动合同可以随时辞职吗?
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
劳动合同没有订立就可以随时离职吗
没有劳务合同一般也不可以随时离职。 如果提供劳务的一方要离职的,一般需要与接受劳务的一方协商达成一致...
没有签劳动合同离职可以随时离职么
虽然单位没有签订劳动合同,属于违法行为,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。...
没有和公司签订劳动合同,辞职后,可以随时离职吗
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应...
没签劳动合同就可以随时离职吗?
最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保...
没签劳动合同可以随时提离职吗?
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
没有签劳动合同可以随时离职么?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
没有签劳动合同可以随时离职么
由于劳动者与公司形成了事实上的劳动合同关系,根据劳动法的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书...
入职时没有签订劳动合同,辞职时可以随便走吗
劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同...
有没有没有签订劳动合同可以随时辞职的
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。 如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职...