什么是事实劳动关系法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,...
实际劳动关系认定有什么法律依据
1、一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。...
劳动关系的解除有什么法律依据呢?
法律分析 解除劳动关系是以书面的证明材料为准的。用人单位口头解除劳动合同无效,但非全日制用工除外。非...
怎样解除劳动关系?有什么法律依据?
无论是用人单位,还是我国的劳动者,如果是解除劳动关系的,都是需要提前通知的。劳动关系的解除分为协议解...
关于劳动关系,请求确定时效与依据问题
有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的...
劳动关系确定有何法律依据
1、一般情况下,劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同,自实际用工之日起成立劳动关系。...
法律依据? 劳务关系不是劳动关系吗?
就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书...
劳动关系自动转为劳务关系是否有法律依据?
依据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 如果员工依法与公司劳动合同到期...
劳动关系法律问题怎样规定劳动关系
关于劳动关系法律规定有: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么
确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
劳动争议问题的劳动争议法律依据是什么
1、法律依据是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 2、第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
确认劳动关系有什么依据?
劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现...
劳动关系自动转劳务关系无法律依据吗
无法律依据。劳务关系一般是进入社保后,享受退休待遇的人,再就业的属于劳务关系此外的是劳动关系没有自动...
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