员工规章制度扣工资是合法的吗？

根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...

企业员工管理制度范本

公司员工管理制度范本 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不...

停发企业员工工资

停发员工工资，员工不应直接报警，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...

在有制度的企业扣工资奖罚制度是不是都有规定

在公司制度中不能有扣工资的条款，即使有也是无效的 现在企业没有权利对员工进行罚款，因为政企分离以后，...

企业加班制度如何规定工资?

企业公司员工加班管理制度中对加班工资的规定是工作日加班支付150%工资，休息日加班支付200%工资，...

工伤企业企业是否发工资

工伤企业企业是否发工资，职工在正常的工伤治疗休养期间，单位应该按职工的原工资标准支付工资。《工伤保险...

关于企业员工管理制度的规定

一、入职指引入；职与试用；考勤管理。 二、考勤。 1、所有专职员工必须严格遵守企业考勤制度； 2、迟...

规章制度是否能成为公司的强制性的规章制度, 是否必须由企业履行

企业规章制度是企业规范企业和员工权利、义务的基本规范,也主要是对员工行为规范的具体体现。因此,规章制...

企业是怎么利用规章制度辞退违纪员工的？

1、企业利用规章制度辞退违纪员工的方式为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除...

企业是怎么利用规章制度辞退违纪员工的

企业利用规章制度辞退违纪员工的方式为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动...

制度不发工资员工投诉怎么发

公司不发工资的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉单位。 投诉后相关部门会责令单位限期支付劳动报酬、加...

企业规章制度模板

企业规章制度模板需要包含以下内容： 一、企业全体员工必须遵守企业章程，遵守企业的各项规章制度和决定。...

企业规章制度样板

企业规章制度模板需要包含以下内容： 一、企业全体员工必须遵守企业章程，遵守企业的各项规章制度和决定。...