企业规章制度范本

企业规章制度 为了适应社会市场经济的发展，提高本公司科学化、制度化管理，增强江西分公司的总体素质，加...

哺乳期企业减发工资是否合法？

企业擅自降低“三期”女职工的工资是违法的。“三期”女职工，是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。企...

员工违反规章制度工资应如何结算

违反公司规则制度造成损失的，需要赔偿损失，或者按照规则制度执行...

制定企业规章制度的条件和程序，企业在制定规章制度时应当遵守什么

企业的规章制度要合理合法，发挥其应有的作用，应当具备三个条件：一、企业在制定规章制度的时候应当履行一...

酒店员工能否不签竞业限制制度吗

员工可以不签竞业限制。竞争限制人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。...

企业工资多发员工在怎样处理

如果你还在上班，他会在以后发工资时多退少补的；如果你已经不在这儿上班了，企业也许会起诉的，但如果钱不...

企业规章制度如何制定

委托起草或审核，才能最大限度地避免法律风险，避免不必要的损失。...

事业单位工作人员派到国有企业工作能否在企业领工资

看具体的劳动合同规定。可能是派遣的事业单位给你工资，也可能是企业给工资，通常只能是一方...

企业怎样制定工资支付制度

企业制定工资支付制度的方式是： 1.企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度，需经一定的民主程...

蒙阴县企业退休人员涨工资正在发放中，如何发放企业退休人员涨工资

蒙阴县企业退休人员涨工资正在调整发放中：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2016年调整退休...

2022年企业是怎么利用规章制度辞退违纪员工

1、企业利用规章制度辞退违纪员工的方式为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除...

2022年企业强制员工加班员工能否拒绝

可以拒绝，但是具体实施办法见下列详细解释。 我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律...

企业破产员工工资是否优先补发

破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序...