解除合同解除劳动合同怎样赔偿

不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样，下面详细进行说明： （1）协商一致解除，用人单位需...

解除劳动合同补偿金是怎样的

根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合...

如何确定解除劳动合同赔偿金的数额

根据《劳动合同法》第四十七条规定，确定解除劳动合同经济补偿金数额如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位...

劳动合同解除赔偿金标准是怎么样的

解除劳动合同经济赔偿金标准：经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金...

解除劳动合同的赔偿金

根据劳动合同法第三十八条、第四十一条、第条，劳动者可以获得以下解除劳动合同的补偿（赔偿）： 1、经济...

解除劳动合同经济赔偿金数额怎么算

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)； 2、因病或非因工伤解除经济补...

解除劳动合同是怎样赔偿？

动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个...

劳动合同解除赔偿的数额怎么算

用人单位解除劳动合同是违法解除的，赔偿金按经济补偿标准的两倍支付；属于《劳动合同法》第四十六条的情形...

劳动关系解除解除劳动合同的赔偿金是怎么算的

劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...

解除劳动合同赔偿数额是怎么规定的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

工伤与劳动合同的解除赔偿是否等同于社保基数？

单位解除合同时，工伤保险、单位分别支付一次性就业补助金、一次性医疗补助金，以后就不在负责后续费用，工...

解除劳动合同赔偿协议是怎样解除的

解除劳动合同签订的赔偿协议如果已经到达对方，一般是不能撤销的。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定，...

工伤与劳动合同的解除赔偿是否等同于社保基数

单位解除合同时，工伤保险、单位分别支付一次性就业补助金、一次性医疗补助金，以后就不在负责后续费用，工...