解除劳动合同经济补偿金与赔偿金是怎样的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同解除赔偿金怎么样算

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）2、因病或非因解除经济补偿金=工...

劳动合同解除赔偿金怎样支付

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...

劳动合同解除赔偿金怎样计算

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...

怎样计算解除劳动合同赔偿金

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照规定支付赔偿金。应当依照劳动合同法第四十七条规...

工伤解除劳动合同怎样赔偿金

工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动...

单方解除劳动合同怎样赔偿金

经济补偿金的标准是每工作满一年支付一个月的工资，半年以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月...

怎样确定解除劳动合同赔偿金

解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，对其有明确规定，其具体规定而下：第一、经劳动合同当...

协商解除劳动合同怎样赔偿金

用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...

公司解除劳动合同怎样赔偿金？

解除如果是合法的，分为两种情况，第一种情况，员工有过错解除，即按照《》第39条的规定解除合同，则公司...

解除劳动合同赔偿金的标准是怎么样的

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理...

违法解除劳动合同的赔偿金额是怎样的

用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。...

违法解除劳动合同的赔偿金是怎样算的

《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...