加班费的劳动仲裁时效是多长时间

更新时间：2022.10.21

1、加班费的劳动仲裁时效一般有一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日算起； 2、但如果是在职的劳动者追索加班费，不受该时效期间的限制； 3、劳动合同终止的，则应当在一年内及时申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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