我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同期内辞职条件是什么?

更新时间:2022.06.16

劳动合同期内辞职规定是如果劳动者要解除劳动合同的情况之下,应当是提前30天的时间通过书面的方式通知了用人单位,这实际上是明确规定的,劳动者是享有自治的权利的,当然如果劳动者存在过错的话,用人单位也可以辞退。
展开更多

针对劳动合同期内辞职条件是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

合同期内员工辞职属于解除劳动合同。劳动合同的解除,是当事人一方或双方的意思表示,要么协商一...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答
更多 >

合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询