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更新时间：2022.09.17
针对劳动合同到期后又不续签的单位有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，不满半年的，按照0...更多>>
劳动合同到期，单位不签劳动合同有没有赔偿？
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
到期劳动合同不续签有什么补偿
丰培铭律师 天津东方律师事务所
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分...更多>>
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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用人单位不续签合同如何赔偿
应该有经济补偿。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用...更多>>
劳动合同到期后没有续签，又要辞职，能不能补偿
完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯...
劳动合同期满单位不续签，我在试用期后又辞退，我能得到经济补偿吗
你应当得到经济补偿金，《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
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