1、工伤认定中不能
确认劳动关系,对于劳动关系有争议的由
劳动仲裁委员会仲裁确定,对于确认是否存在劳动关系属于
劳动争议范围。
2、根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业
劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
3、企业
劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由
企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。