工伤恢复期间单位发工资吗
工伤恢复期间可以不去上班的,工资照发,伤残津贴一次性发放。所以没有必要去上班,即便是去上班了,也是正...
工伤认定后单位不发工资怎么办
根据你所说的情况,单位需要告知员工配合申请工伤认定,并配合治疗,否则单位可以暂停员工的工伤待遇,也就...
工伤认定后单位不发工资怎么办?
这样做是不合理的,在您治疗期间应该按原来的工资支付给您,建议您先申请劳动仲裁,仲裁不成的话可以起诉来...
工伤复发单位不发工资合法吗,复发期间应该怎么计算工资?
1、根据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和...
认定工伤后,工伤单位行政复议怎样办?
基本不会推翻,因为人社局认定错误情况很少。 实践中,用人单位往往会通过复议、诉讼、鉴定、在仲裁、诉讼...
工伤复发怎么认定
所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工...
工伤发生了单位不承认怎么办?
劳动者受伤,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,如果用人单位不承认的,劳动者可以...
工伤复发应该怎么确定
根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条...
工伤复发单位不认可怎么办呢?有什么好的建议吗?
在工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,是由区县工伤保险经办机构按照规定...
单位不配合做工伤复发鉴定怎么办
个人申请工伤鉴定如果单位不配合,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲...
工伤复发怎么处理单位会赔偿费吗
工伤复发单位承担停工留薪期的工资福利、一次性伤残补助金以及伤残津贴。需要注意的是,在工作的过程中,职...
工伤复发鉴定时单位不配合怎么办?
根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。并提交下列材料: (一...
工伤单位工资怎么发
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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