首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

克扣工资法律后果

更新时间：2022.03.20

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

展开更多

针对克扣工资法律后果，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据法律规定，用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为，劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动者可以解除合约根据《》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳...更多>>

辞职后工资克扣扣

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询