工作5年未签劳动合同怎么办

一、工作5年未签劳动合同怎么办 签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些...

工作5年, 没有签劳动合同, 怎么赔偿

首先你需要明确两个问题：一是你与公司有没有合同？二是如果有合同，合同期限要明确？如果从你入司之年算一...

民营企业工作5年没有签劳动合同怎么办

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不...

工作5年未签劳动合同应该怎么办

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不...

工作十年没签劳动合同怎么办？

劳动者工作十年，用人单位没签劳动合同的，可要求其向本人支付十一个月的双倍工资，并且视为双方已经签订无...

工作半年没签劳动合同怎么办

你也可以以拖欠工资为由主动辞职，辞职后，可以申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资等...

工作两年没签劳动合同怎么办

没签劳动合同单位违反劳动合同法，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经...

工作十年没签劳动合同怎么办

1、劳动者工作十年，用人单位没签劳动合同的，可要求其向本人支付十一个月的双倍工资，并且视为双方已经签...

工作半年没签劳动合同怎么办？

工作半年没签劳动合同的情况下可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。劳动合同，是指劳动者与用人...

工作一年没签劳动合同怎么办

1、《劳动合同法》规定了如果用人单位自用工之日起满一年，仍不与劳动者签订书面劳动合同的视为双方建立无...

没有签劳动合同工作5年后辞职？

可以要求用人单位支付经济补偿的。“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

2022年工作十年没签劳动合同怎么办

1、劳动者工作十年，用人单位没签劳动合同的，可要求其向本人支付十一个月的双倍工资，并且视为双方已经签...

工作没签劳动合同怎么办

正式员工未签劳动合同，公司需要支付双倍劳动工资，单位是不得拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，...