劳动合同上没有明确工资合法吗

更新时间：2022.06.23

劳动合同上没有明确工资是不合法的。在我国的劳动合同的签订的规定当中，对于劳动合同的一些条款可以说是法律中规定必须要约定清楚的，也就是必备条款，劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括条款的，则该劳动合同不生效，也可以说是犯法的。

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