2011年劳动法辞退员工赔偿标准
经济补偿的标准为:劳动者工作满一年支付一个月工资的经济补偿。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者...
最新劳动法辞退员工赔偿标准
职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,...
无故辞退员工具体有哪些赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行...
劳动法辞退员工最低赔偿标准
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
新劳动法辞退员工赔偿标准2017
员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能...
劳动合同法辞退员工赔偿标准
看单位解雇理由,以劳动合同法第39条规定解雇没有补偿以其他理由解雇的,工作时间大于两年半,补偿三个月...
实施劳动法辞退员工赔偿标准
员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能...
劳动法关于员工辞退补偿金的规定具体有哪些
1、《劳动法》关于辞退员工经济补偿的规定:劳动者因用人单位的过错行为,或用人单位主动提出解除并与劳动...
中国劳动法辞退赔偿标准具体来说是哪些呢?
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由...
新劳动法辞退到的员工有没有赔偿标准
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定...
辞退员工有哪些福利,具体标准有哪些?
同时满足以下两个条件时,企业必须确认退休福利应对员工的报酬,同时计入当期损益。1、企业已经制定正式的...
2022新劳动法辞退员工有哪些赔偿
若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在...
劳动法辞退赔偿的标准是哪些
劳动法辞退赔偿的标准: 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条...
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