劳动法辞退员工工资怎么算的
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
深圳劳动法辞退员工工资多久发放
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方...
劳动法辞退员工工资怎么算
有下列情形之一的,用人单位根据劳动法赔偿工资:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
劳动法中的辞退工资怎么算
《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定,劳动关...
劳动法辞退员工工资发放时间是多久
1.劳动法没有规定用人单位辞退员工后应该多久支付工资的,因此你们可以自由选择,可以在辞退时发,也可以...
劳动法辞退员工怎么算月工资
对于月工资的核算,《劳动合同法实施条例》有相关规定,《劳动合同法实施条例》第二十七条规定劳动合同法第...
新劳动法辞退员工工资怎么算
劳动者额可以继续按时上班,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属...
劳动法规定辞退员工的工资怎么算
(1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
公司辞退劳动者不及时结算工资的怎么办, 辞退员工应该如何发放工资
公司辞退劳动者不及时结算工资的可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规...
劳动法试用期辞退工资怎么发放
试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
劳动者辞退员工工资怎么算?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
劳动法中被辞退的工资怎么算的
《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定,劳动关...
劳动法试用员工辞退工资是哪些,辞退工资结算怎么算
劳动法规定,第二十一条明确说明了,试用期解除劳动合同的是由,并且应当向劳动者说明理由。解除试用期的是...