劳动法规定员工有病假扣工资吗

更新时间：2022.06.24

向用人单位请病假一般情况下是不会扣工资的，根据劳动法当中的规定，在法定病假内用人单位需要按照员工正常工资的60%到100%之间确定病假救济金，工作不满5年的请病假的话，病假期间的工资不可能和正常出勤情况是一样的，一般就是本人工资的60%。

展开更多

针对劳动法规定员工有病假扣工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...更多>>

专业问答

更多 >

1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳...更多>>