2022年解除劳动合同怎么计算赔偿金

更新时间：2022.06.21

解除劳动合同经济补偿是根据劳动者的工作的年限来计算的。劳动者在用人单位工作的时间达到一年的支付给劳动者一个月的工资，工作的时间达到半年的支付半个月的工资，工作时间不够一年但是够了半年的按一年来计算。

展开更多

针对2022年解除劳动合同怎么计算赔偿金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限...更多>>

相关短视频

更多 >

1'21

根据劳动合同法规定，违法解除合同的赔偿金计算标准为：经济补偿一般按照劳动者在本单位的工作...更多>>

专业问答

更多 >

可以要，还有可以申请失业的。申请失业金的办理流程：办理流程就是先到劳动部门办理失业登记，将...更多>>