哪些情形可以免于支付代通知金？

一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

哪些情形可以免于支付代通知金?

一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

什么情形需要按天数支付代通知金

嗯，国家用人单位以及员工之间有着一定的合同关系，那也就意味着公司有相应的选择权利来对员工选择，那么什...

哪些情况下需支付代收通知金

在以下情形下，需支付代通知金：非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通...

不需要企业支付通知金的情况有哪些？

公司不需要支付通知金的情况如下：1。劳动者有过错的；2、劳动合同到期后，用人单位维持或者提高劳动合同...

哪些情况下不支持代付通知金

除《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形以外，单位不需要给劳动者代通知金。但有上述情形的，则...

公司不用支付代通知金的情况有哪些？

1辞退员工提前一个月通知，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动合同...

用人单位解除劳动合同需要支付代通知金的情形有哪些

存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月...

什么情况下不需要支付代通知金？

需要支付代通知金的情况有很多，在工作当中如果是用人单位无缘无故辞退我们肯定是需要有代通知金的。代通知...

不支付通知金的情况有哪些

不支付代通知金的情况有： 1、辞退员工提前一个月通知，那么不需要支付代通知金，劳动者和用人单位解除劳...

支付代通知金都有哪些情况呢

有下列情形之一，用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工...

什么情形下用人单位需要支付代通知金

用人单位需要支付代通知金的情形是： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...

不支付代通知金的意思有哪些？

不支付代通知金的情形是医疗期满、不能胜任工作、情势变更之外的劳动合同解除。除此之外，无论是用人单位过...