劳动争议诉讼排多长时间

如果劳动争议诉讼适用普通程序审理的，一般应当在立案之日起六个月内审结。但劳动争议案件一般适用仲裁前置...

劳动争议之日查询

人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日”： (1)在...

劳动争议调查委员会如何处理劳动争议？劳动争议处理的程序是怎样的

劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷...

劳动争议仲裁委员会审查包括哪些劳动争议

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定 ，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争...

被劳动争议仲裁会排多长时间

劳动争议诉讼一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起...

发生劳动争议怎么办, 怎么解决劳动争议

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。劳动争议发生后...

劳动争议仲裁委员会应如何审查劳动争议案件？

仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的...

劳动争议仲裁委员会应如何审查劳动争议案件

仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的...

什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处

依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...

如何查找劳动争议证据

需要根据劳动纠纷的类型收集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷。例如，工资纠纷可以收集工资卡、工资存折、工资条...

劳动争议仲裁怎么争

当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...

哪些争议属于劳动争议，劳动争议如何赔偿，劳动争议

这些纠纷属于劳动纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议； 2、...

什么是劳动争议，劳动争议，劳动争议的内容有哪些

法定劳动争议包括：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、...