工伤赔偿必须等30天吗
应当。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工...
工伤赔偿必须先仲裁吗
工伤赔偿发生争议,劳动者需要先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁的结果不满意的才可以起诉到法院,是必经程序。...
工伤赔偿必须要人损吗
不一样。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别: 1、发生的基础关系不同。 工伤的前提是劳...
工伤赔偿必须找律师吗
2、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
工伤赔偿必须先仲裁吗?
工伤赔偿必须仲裁前置。因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,...
工伤赔偿必须要鉴定吗?
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
工伤伤残鉴定必须要提供哪些材料
1、人力资源和社会保障局工伤认定结论书原件; 2、工伤医疗机构出具的诊断证明、按照医疗机构病历管理有...
单位申请认定工伤必须提供考勤表吗
要的。申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上...
公司又开除员工必须要赔偿金吗
公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿...
试用期辞退公司员工必须赔偿吗
《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果...
提供书证必须提供原件或物证吗?
当事人向法院提交书证应当提交原件,物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片...
工伤赔偿由公司承担吗?
应当有单位承担。如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳...
工伤鉴定由公司赔偿吗?
工伤鉴定之后要向公司赔偿包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资...
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