公司拖欠工资怎么规定

更新时间：2022.06.21

拖欠工资的补偿金标准是按照拖欠工资的50%以上的100%以下确定的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果公司能够在劳动行政主管部门规定的期限内及时支付拖欠的工资，是可以不支付补偿金的，逾期不支付工资的才要付补偿金。

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