孕妇怀孕期间可以协商解除劳动合同吗
1、员工因为怀孕,单位以此与员工协商解除劳动关系,只要协商一致是可行的。以此员工本人签订的辞职书也是...
解除孕妇劳动合同
既然劳动者仅仅要求经济补偿,不要求继续履行劳动合同,则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议,...
解除劳动合同算孕妇劳动合同吗
既然劳动者仅仅要求经济补偿,不要求继续履行劳动合同,则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议,...
孕妇要求解除劳动合同合法吗?
女职工在孕期,用人单位要求解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、...
孕妇能解除劳动合同吗?
女职工怀孕可以解除劳动合同吗:根据我国《劳动法》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合...
孕妇能解除劳动合同吗
违法。妊娠期单位不得解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
劳动合同法孕妇劳动合同如何解除
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
怀孕协商解除劳动合同
双方签订解除劳动合同协议时,不存在欺诈或胁迫的情况,也不存在显失公平或重大误解,协议内容合法,是双方...
如何解除孕妇劳动合同法
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
孕妇可以解除劳动合同吗?
孕妇用人单位不得与其解除劳动合同,我国法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
孕妇可以解除劳动合同吗
如果你要求解除合同,当然可以解除,如有医院证明,不应赔偿公司费用.另外,建议你不解除合同,因为你不能...
能与孕妇解除劳动合同吗
不能与孕妇解除劳动合同,我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
孕妇劳动合同可以解除吗
在我国不能解除孕妇的劳动合同。《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人...