怀孕协商解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间可以协商解除劳动合同吗
  

  解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，怀孕协商解除劳动合同约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。

• 问怀孕劳动合同解除后又怀孕
  

  女职工怀孕，被用人单位解除劳动合同，那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理，甚至可以上诉法院解决，申请双倍的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问在怀孕期间可以协商解除劳动合同吗？
  

  解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，怀孕协商解除劳动合同约定劳动合同失效，不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,002人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,743人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  726人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,124人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕期间协商解除劳动合同

  150人已浏览

• 
  怀孕协商解除劳动合同可行吗

  136人已浏览

• 
  怀孕可以与单位协商解除劳动合同吗？

  145人已浏览

• 
  与怀孕女职工协商解除劳动合同可行吗

  263人已浏览