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员工因工伤解除劳动合同应如何赔偿?

更新时间:2021.11.04

发生了工伤企业解除劳动合同需要按照两倍的经济补偿金来进行赔偿。当然的经济补偿金的计算方式,应当是根据劳动者本人在用人单位工作的年限,还有就是根据其本人的工资来进行判断。
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