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因工作原因解除劳动合同,应该怎样赔偿员工

2023-05-29
对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿,做出如下解答: 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就能够解除劳动合同。合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。期满之日既可自动离职。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同,劳动者分别意续订的。 3、合同期内,公司没理由提前解除劳动合同的,应该支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。

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