事假病假工资怎么扣？

更新时间：2022.06.25

事假病假扣工资一般会结合双方在签订劳动合同的时候来进行处理的，对于事假就要看各公司是如何进行计算的，只要请一天就会按实际的工资来进行扣除一天，而对于病假的工资就会按工伤的年限来进行扣除，一般是不会低于工资的百分之六十。

展开更多

针对事假病假工资怎么扣？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

法定节假日内不会扣劳动者病假工资，法定节假日在病假期间，不单独结算法定节假日工资，应该按照...更多>>

相关短视频

更多 >

1'43

请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工...更多>>

专业问答

更多 >

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定：《劳动法》关于员工休假的条款：第三十六条：国...更多>>