没有签订劳动合同，能得到赔偿吗

不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的。 首先，申请...

没签订劳动合同能否得到赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有签订劳动合同能得到多少赔偿

没有签订劳动合同但与用人单位存在事实劳动关系，挪用资金罪的立案标准为挪用资金六万元以上，同时构成犯罪...

没有签订劳动合同属于违约

1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动...

没有签订劳动合同辞职能得到什么补偿？

可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

公司没有签订劳动合同能得到赔偿吗？

公司未签订劳动合同的赔偿时支付未签订劳动合同的的员工支付双倍的工资。劳动合同是确定双方权利义务的重要...

没有签订劳动合同辞职能得到赔偿吗？

劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，...

签订劳动合同有没有违约金的问题

劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是： (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...

劳动合同没有签订违约金怎么办

根据公司规章制度，员工违反规章制度单位可以辞退。但是需要按时发放工资。合同未出具你可以要求单位出具合...

没有签订劳动合同违约金怎么算

一、劳动合同违约金是如何规定的 违约金过高的比例是这样规定的： 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

劳动合同2年没有签约能得到赔偿吗

未签订劳动合同可以要求在未签订合同期间支付两倍的工资，最多11个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》...

没有签订劳动合同辞职能得到什么补偿金

是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...

没签订劳动合同能得到双倍工资吗?

未订立劳动合同双倍工资的情形有两种， 一是用人单位自用工之日起超过一个月 不满一年未与劳动者订立书面...