工作半年没和公司签劳动合同怎么办
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
工作半年未签劳动合同被辞退怎么办
工作一个多月未签劳动合同被辞退:用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资。如果...
解除劳动合同延期半年未续签怎么办?
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
上班一年半了, 没有签劳动合同, 怎么办
当然可以依法主张权利! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的...
工作九年半不愿意签无固定劳动合同怎么办
连续签订两次劳动合同,第三次就默认为无固定期限劳动合同。...
劳动合同到期半年没有续签该怎么办?
1、用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要...
一年半劳动合同要签几年
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
可以签不到半年的劳动合同吗
可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同的签订是可以双方之间协商好合同的时间期限的,但是很多时候其实是...
劳动合同能签一年半吗
法律分析 劳动合同能签一年半,只要劳动者与用人单位协商一致。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,...
劳动合同可以签半年吗
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
上班半年没签劳动合同
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
劳动合同可以签半年吗?
劳动合同能签半年,只要是在当事人平等、自愿的基础上签订的劳动合同就可以。 法律依据: 第十九条劳动合...
劳动合同是否能签半年
根据《劳动合同法》第十九条,可以签订半年的固定期限劳动合同。 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询