用人单位不签劳动合同不交社保吗?
不可以。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
为什么劳动者和用人单位必须签订劳动合同?
建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、...
用人单位与劳动者必须要签订保险合同和劳动合同吗
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同...
用人单位雇佣劳动者必须签订劳动合同吗
人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作...
单位不签劳动合同,不交社保怎么办
1、因为用人单位未依法为劳动者缴纳社保,劳动有权解除与用人单位的劳动关系,不用提前30天书面通知。2...
签订劳务合同后用人单位必须购买哪些保险?
劳动合同关系,用人单位应当为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社保。具体手续建议咨询本地劳动社保...
必须为劳动者自愿购买社保吗?用人单位是否必须给予购买
社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真...
用人单位必须为劳动者办理社保档案吗
在实践中,用人单位扣留劳动者档案,不明确告知劳动者社会保险缴纳情况比较普遍,因此《劳动合同法》作了专...
单位是不是必须买社保
单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此国...
用人单位必须为劳动者缴纳社保吗?
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订...
签订劳动合同是否必须购买社保?
签订劳动合同必须购买社保,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提...
没有签劳动合同, 用人单位不给交社保怎么办
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第七条用人单位自用工之...
用人单位不签订劳动合同和社会保险怎么办
1、实践中很多用人单位无视法律的规定,仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况,本法第八十二条第二款...
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