一般单位给员工交五险包括哪些?

南京市本级已办理过社保开户手续的单位， 1、办理员工录用备案，如有《劳动和社会保障证》副本的单位携带...

个税扣除的五险一金包括单位缴纳的吗？

包括。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企...

五险一金单位没交

单位这样是不合法的。需要签订合同缴纳社保五险的。您的情况最多可以主张十一个月的双倍工资和要求补缴社保...

单位不交五险一金

根据劳动法规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞...

经济补偿金中是否包括单位缴纳的五险一金

1、计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金，但是因为这个补偿金是个人应得部分，则五险一金计入...

五险一金，包括哪五险？

五项社会保险和一项住房基金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位...

五险一金包括哪五险

五险一金的五险指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...

五险一金包括哪五险？

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...

单位怎么交五险一金

办理五险一金： (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公...

五险一金包括哪五险和一金

五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。这些费用单位需要承担一部...

单位交的五险包括医保和社保吗

单位交的五险包括社保和医保。所有在单位工作职工，部分户口性质，统一缴纳五险。单位缴纳五险，可以不用在...

单位给我交的五险主要包括什么?

单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。...

税前年收入是否包括单位缴纳的五险一金

1、包括。 2、员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。 3、在应发工资中扣除员工社...