工伤员工工资待遇问题
m尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规...
员工工伤期间工资待遇
员工在工伤期间,工资待遇保持原待遇不变,由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工...
工伤员工工资待遇如何?
工伤期间的工资待遇规定 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
工伤员工工资待遇标准
工伤员工工资待遇应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职...
工伤期间员工工资待遇
受伤职工在医疗期间由于没有投入到工作,很多人害怕工伤期间是拿不到工资的。这种疑惑也是比较常见的,但是...
快递员工伤工资待遇
快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发,由所在单位按月支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同...
关于工伤待遇的争议
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位和...
关于九级工伤的待遇
关于你的工人工伤九级待遇这个问题有以下内容回答如果不解除劳动合同,支付一次性伤残补助金,标准为:九级...
关于工伤待遇的适用
工伤待遇的适用情况是:因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定的职工,适用工伤待遇。工伤待遇的...
员工的工伤待遇
1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销...
关于工伤鉴定之后的休息工资待遇
原工资待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
关于七级伤残职工工资待遇的问题
一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=...
关于六级工伤待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...