东莞员工工作十年以后辞职有赔偿吗

更新时间：2021.11.04

东莞工作满十年解除劳动合同赔偿十个月工资。劳动者工资高于东莞市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。单位没有提前通知，要额外多支付一个月工资。双方协商不成，可以到东莞市劳动部门申请仲裁。

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