劳动合同到期不续签的补偿
1、单位未缴纳社保的您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。 ...
劳动合同到期不续签,有何补偿
据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年...
劳动合同到期不续签有何补偿
劳动合同到期后,用人单位应当自用人之日起一个月以上一年不签订劳动合同,支付双倍工资;一年以上未签订的...
劳动合同到期不续签给补偿吗, 劳动合同到期不续签会得到怎样的补偿
1、经济补偿有很多种情形都是支持的。2、单位不续签是需要支付经济补偿金的,劳动者在单位维持或者提高待...
劳动合同到期不续签补偿
1、无经济补偿金 劳动者在用人单位达到法定退休年龄,其劳动合同终止。现有法律法规均未规定劳动者达到法...
劳动合同到期不续签有补偿吗,劳动合同到期不续
用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第...
劳动合同到期后不续签补偿金是如何的
如果劳动者在单位连续工作未满10年,当劳动合同到期限后,单位不愿意再续签劳动合同的,可以终止双方的劳...
劳动合同到期不续签是否可以领取经济补偿金
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同到期不续签的情况下该如何处理
(一)如果单位不续签需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来...
劳动合同到期没续签到期补偿如何算
劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年...
劳动合同到期不续签补偿金如何计算
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
劳动合同到期时不续签补偿金如何写
劳动合同到期不续签的,用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件的,劳动者不续签的,不予赔偿,其他情形需...
劳动合同到期,公司不续签,该如何补偿
劳动合同到期,公司不续签,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...