工伤赔偿52岁赔几年
根据《工伤保险条例》第三十五条之限定,如经劳动本领判定为一级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费...
52岁工伤赔偿标准
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合...
52岁女农民工工伤到什么程度无力赔偿
52岁女农民工因工受伤赔付问题女,52岁,在一家建筑工地上班时,因公受伤,工伤鉴定为九级伤残,劳动部...
60岁工伤如何赔偿?
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
60岁工伤如何赔偿
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
工伤63岁如何赔偿
若是不能享受退休待遇的, 1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签...
52岁工伤一般能赔偿多少钱
工伤的赔偿,参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
无级工伤如何赔偿
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
66周岁工伤如何赔偿
伤者如果是在工作中受伤,具体赔偿金无法计算,因为不知道伤者具体年龄、所在地等信息。 六十岁以上的伤者...
60周岁工伤如何赔偿
现在这个是一个比较有争议的问题,现在广东的做法是如果员工超过了超过了60岁,此人已经享受养老保险待遇...
六十岁工伤如何赔偿
满六十周岁之后,员工不能认定为工伤,但是雇佣方需要承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...
工伤60周岁如何赔偿
男性没有过生日的60周岁(没有办理退休手续)情况下,可以到劳动局申请工伤认定。超过60周岁生日或者是...
男63岁工伤如何赔偿
、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以...
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