2022单位病假要求是怎样的？

更新时间：2022.06.21

2019单位最新病假规定是病假期间不得解除劳动合同。职工患病或非因工负伤治疗期间，单位要支付病假工资。可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假的期限并没有特别要求，原则上不超过2年。如果是职业病的，单位还要承担工伤保险赔偿。

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