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不算工伤的话单位是怎么赔付的？

更新时间：2022.07.26

不算工伤员工可以申请行政复议，单位需要承担人身损害的赔偿责任，如果申请工伤认定不予受理的情况，对工伤认定的结果不服的情况，员工可以申请行政复议，或者申请行政诉讼。

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