补缴签订的劳动合同辞退赔偿标准是多少？

更新时间：2022.06.08

签了劳动合同后，用人单位依法辞退员工并不需要支付赔偿金，比如用人单位认为员工不符合录用条件，员工在劳动合同履行过程中严重违反公司劳动纪律，员工被依法追究刑事责任等情形，只要符合法定条件，用人单位有辞退员工的权利。

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