劳动合同试用期内单方解除劳动合同
试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段,用人单位享有在证明劳动者不符合录用条件时单方解除劳动合同的权利。...
试用期内单位是否能解除劳动合同
试用期内单位可以解除合同,但是要符合法律规定。如劳动者被证明不符合录用条件;劳动者严重失职、营私舞弊...
试用期内单位解除劳动合同是否合法
在劳动者试用期内单位解除劳动者的劳动合同,符合《劳动合同法》第三十九条(一)款的规定,单位没有违法。...
用人单位在试用期解除劳动合同的,劳动者是否有权单方解除劳动合同
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
试用期内单方解除劳动合同责任是
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内要单方解除劳动合...
用人单位在试用期解除劳动合同的,劳动者是否有权单方解除劳动
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
用人单位在试用期解除劳动合同的,劳动者是否有权单方面解除合同?
根据我国劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...
在试用期内自行解除劳动合同是否有效
试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具...
试用期内单位是否可以解除劳动合同
试用期内单位可以解除合同,但是要符合法律规定。如劳动者被证明不符合录用条件;劳动者严重失职、营私舞弊...
试用期内用人单位解除劳动合同是否有补偿
试用期内解除合同,没有补偿。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
劳动者在试用期内自行解除劳动合同是否有效
试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具...
单位在试用期内可否解除劳动合同
用人单位在试用期可以解除劳动合同的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
单方解除劳动合同是否有效
1、用人单位或劳动者解除劳动合同的情形符合下列规定就有效,反之就是违法解除劳动合同的行为。 2、根据...
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