工伤鉴定后多久可以解除劳动合同

1.工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解...

工伤自愈后多久可以解除劳动合同

工伤后解除劳动合同：用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳...

工伤出院后多久可以解除劳动合同

在医疗期不可以解除劳动合同的。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事...

发生工伤后多久可以解除劳动合同

一、赔偿时间如果单位积极办理，两个月可以拿到。单位不合作，只能仲裁，时间上可能半年吧。二、根据《工伤...

工伤解除劳动合同后多久可以复查

1.工伤职工个人提出解除劳动合同后，由于工伤职工已经离开单位，与用人单位不存在劳动关系，用人单位也已...

劳动仲裁可以直接解除劳动合同吗？

1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...

旷工3天可以直接解除劳动合同吗

法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同，要根据公司具体的规章制度来决定。...

拖欠工资可以直接解除劳动合同吗

单位拖欠员工工资，以此员工申请解除劳动关系，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，并要求单位结清工...

公司不给解除劳动合同可以直接申请劳动仲裁吗

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ‘第二条中华人民共和国...

拖欠工资可以直接解除劳动合同吗？

用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合...

施工单位可以直接解除劳动合同吗

属于严重违法规章制度的，单位可以解除劳动合同《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

拖欠工资可以直接解除劳动合同吗?

单位拖欠员工工资，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，并且以此要求单位解除劳动关系，并支付员工经...

员工辞职后多久可以和公司解除劳动合同

员工辞职之后，员工和单位的劳动关系解除，单位应该在十五天之内为员工办理好失业登记手续。在员工找到新工...